CERTIFICATIONS & HABILITATIONS

Le Cabinet Abaz est centre d'Examen à Champlan (Massy) - 91 - accesible PMR

Partenaire habilité de l'UPPCTSC, il organise à ce titre différents parcours de formation qui préparent aux 3 unités du titre d'Assistant(e) de Comptabilité et d'Administration (ASCA - niv.4/BAC).

Dans la limite des places disponibles, le cabinet Abaz accueille les candidats qui souhaitent se présenter aux épreuves en candidat libre.

Taux d'obtention des candidats du cabinet Abaz en 2021

• ASCA E1 (administration des ventes, des achats, et des règlements de la PME) : 88 %
• ASCA E2 (Mise en œuvre des travaux préparatoires de fin d'exercice de la PME) : 75 %
• ASCA E3 (Support à l'activité administrative et comptable de la PME) : 75 %
• UCP (Préparation de la paie et déclarations sociales) : 67 %

Historique des résultats des candidats du cabinet ABAZ

• 77 % des candidats ont obtenu au moins une certification

L’Union Professionnelle des Professeurs Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité est un lieu de rencontres, d’échanges et de promotion des techniques et pratiques qui concourent aux métiers de la gestion administrative, commerciale et comptable.

Ses objectifs

Améliorer, diffuser et promouvoir toute technique professionnelle nécessaire à la pratique des métiers relevant de la gestion administrative des entreprises. 

Exercer un rôle de veille sur l’évolution des métiers concernés au travers d’un réseau de délégués régionaux qui constituent une interface entre nos organes d’administration et les acteurs locaux -formateurs, professionnels, employeurs.

Stimuler et améliorer les compétences professionnelles de nos adhérents  par l’organisation d’épreuves professionnelles.

Constituer un lieu de rencontre, d’échange, de réflexion et de recherche, permettant à nos membres d’actualiser leurs connaissances et de nouer des relations amicales.

Ses actions

Organisation d’épreuves professionnelles auxquelles participent  des adultes en formation continue ou en réinsertion professionnelle. Nombre d’employeurs connaissent et reconnaissent la valeur professionnelle des épreuves organisées. Un souci constant de rigueur et de qualité a toujours présidé à la délivrance des titres et attestations de réussite.

Organisation de journées d’études, réunions d’échange d’informations et  d’expériences, commissions d’études… réunissant  des employeurs, des  recruteurs, des employés et des formateurs. 

Edition de publications permanentes et/ou périodiques, notamment  annales des sujets, rapport des jurys, …